City Manager

Responsabilités principales

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1. Gestion opérationnelle

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• Recruter, former et encadrer les équipes locales (ménage, accueil, maintenance).

• Organiser et superviser les check-in, entretiens et états des lieux.

• Contrôler la qualité des prestations et assurer le respect des standards Get a Key.

• Gérer les stocks, la logistique et le matériel nécessaire aux opérations locales.

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2. Développement commercial

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• Prospecter de nouveaux propriétaires et négocier de nouveaux mandats de gestion.

• Entretenir les relations avec les clients existants.

• Mettre en œuvre des actions marketing locales, en lien avec la stratégie du siège.

• Participer activement à la croissance du réseau sur son territoire.

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3. Relations fournisseurs

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• Sélectionner, négocier et coordonner les prestataires locaux (blanchisserie, entretien, etc.).

• Assurer un suivi qualitatif des prestations sous-traitées.

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4. Communication et reporting

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• Collaborer étroitement avec le siège pour le suivi administratif et financier.

• Remonter les indicateurs d’activité et de satisfaction.

• Participer aux réunions de réseau et formations continues organisées par le siège.

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Profil recherché

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• Statut indépendant (auto-entrepreneur, société individuelle, etc.)

• Connaissance du marché immobilier local.

• Compétences organisationnelles et sens du service client.

• Esprit entrepreneurial, autonomie et rigueur.

• Aisance relationnelle et capacité à fédérer une équipe locale.

• Intérêt pour le secteur de la location saisonnière et de moyenne durée.

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Langues

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• Français courant

• Bon niveau d’anglais (oral indispensable)

• Toute autre langue est un atout

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Conditions

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Statut : Indépendant / auto-entrepreneur

Rémunération : partage d'honoraires

Horaires : libres